Interlic.md

În acest context, Premierul a menţionat că de la 1 aprilie 2012 a intrat în vigoare noul sistem de salarizare a angajaţilor din sistemul serviciului public care are menirea să asigure perfecţionarea serviciului public şi a nivelului profesional al funcţionarilor publici din ţara noastră.

De asemenea, Executivul a operat modificări în Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009, prin care a fost aprobat Regulamentul cu privire la dezvoltarea profesională continuă a funcţionarilor publici. Scopul documentului în cauză constă în eficientizarea procesului de dezvoltare a personalului din serviciul public în contextul reformei de modernizare a administraţiei publice.