Interlic.md

Condițiile de recrutare și muncă au fost anunțate astăzi, în cadrul unei conferințe de presă, de către Valentina Buliga, ministrul în exercițiu al Muncii, Protecției Sociale și Familiei și Oren David, Ambasador Extraordinar și Plenipotențiar al Statului Israel în Republica Moldova.

Valentina Buliga a menționat că recent au fost finalizate procedurile de ratificare a Acordului  între Guvernul Republicii Moldova  și Guvernul Statului Israel cu privire la angajarea temporară a lucrătorilor din Republica Moldova în anumite sectoare din Statul Israel și Protocolul de implementare A (Domeniul construcțiilor) a Acordului nominalizat, semnat la 16 octombrie 2012 și intrat în vigoare la 06 ianuarie 2013.

”Obiectivele prioritare ale acestui Acord sunt orientate spre asigurarea unui proces de angajare legal, echitabil, transparent şi bine-informat pentru cetăţenii Republicii Moldova,  care  vor fi angajați temporar în Statul Israel. Astăzi, împreună cu partenerii Statului Israel, am dat startul procedurilor de implementare a Acordului, inițiat printr-un seminar de instruire a angajaților agențiilor teritoriale de ocupare a forței de muncă despre procedura de implementare a Acordului.  În conformitate cu prevederile Acordului și Protocolului menționat, Guvernul Statului Israel a solicitat cooperare în ceea ce priveşte recrutarea a 1000 de lucrători temporari calificaţi în domeniul construcţiilor pentru a munci în Israel”, a menționat dna ministru.

Potrivit, Valentinei Buliga, recrutarea şi angajarea temporară a lucrătorilor străini în Statul Israel este realizată în conformitate cu legislaţia în vigoare a Statului Israel, piaţa naţională a forţei de muncă, politica Guvernului Statului Israel cu privire la sectoarele în care locurile de muncă sunt disponibile pentru angajarea lucrătorilor străini, cât şi cotele anuale pentru lucrătorii străini temporari şi precondiţiile pentru eliberarea permiselor de muncă pentru fiecare sector.