Luni, 30 aprilie 2012 este considerată zi de odihnă, iar sîmbătă, 5 mai curent - zi de lucru
În scopul organizării optime a timpului de muncă şi de odihnă, Guvernul a aprobat, în ședința sa din 11 aprilie 2012, ca ziua de luni, 30 aprilie, să fie considerată zi de odihnă, iar ziua de sîmbătă, 5 mai – zi de lucru.
