tag: PWC
-
Economie
16.10.2008Angajatorii din Moldova acorda o importanta tot mai mare plăţilor variabile în funcţie de performanţa salariatului
Potrivit studiului Paywell Moldova 2008, realizat de compania PriceWaterHouse Coopers, în structura pachetului social oferit angajaţilor, salariul fix constituie o pondere de 76%, cu 2 puncte procentuale mai puţin faţă de anul 2007. Totodată, se observă o tendinţă de creştere a ponderii salariului variabil şi a bonusurilor oferite. Astfel, bonusul variabil constituie 13%, iar beneficiile – 7%, ambele cu un punct procentual mai mult decât în anul trecut. »
0 Comentarii
